14 января 2021 5123

Статистические отчеты в 2021 году. Формы и сроки

эдо электронная подпись росстат форма отчетности сроки сдачи отчётности

Туркова Наталья

руководитель ТП СБИС

~ 3 мин на чтение
Нет времени читать?

Как сдавать отчетность с нового года

С 2021 года меняется порядок оформления и отправки отчетов в Росстат. Соответствующие поправки ведомство утвердило еще в июле прошлого года.

Обращаем внимание, что теперь сдавать документы обязательно нужно в электронном виде. Если на вашем компьютере установлен проверенный софт СБИС, создание документов в новом формате будет идти быстро, грамотно, четко и в соответствии со всеми требованиями законодательства – ПО обновляется автоматически.

Электронная отчетность

Сервис передачи отчетов в контролирующие органы через интернет. Скорость, конфиденциальность и защищенность, автоматическая проверка перед отправкой.

узнать подробнее

Полный список для конкретной организации можно получить несколькими способами:

через официальный сайт Росстата;
отправив в органы статистики официальный запрос;
по реквизитам компании – ИНН, ОКПО или ОГРН на специальном портале.

Мы перечислим и рассмотрим основные документы.

Общий календарь в 2021 году

Форма	Сроки и кто обязан
№1 кадры. О дополнительном профессиональном образовании работников в организациях	С 2016 года – раз в три-четыре года. Самое позднее за прошлый год – до 3.02 текущего. Не нужно субъектам малого предпринимательства (МП), организациям гос. управления, домохозяйствам, военным, экстерриториальным, страховым и религиозным организациям.
№ 1-Т (условия труда). О состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями	До 21.01. Сдают только компании, у которых ОКВЭД — водоснабжение, сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство. Субъекты МП сюда не входят.
№ 1-Т. О численности и зарплате сотрудников	До 30.01
№3-Ф. О просроченной задолженности по зарплате	До первого числа следующего месяца
№57-Т. О зарплате по профессиям и должностям	Один раз в два года за нечетные годы начиная с 2019-го. До 30.11 отчетного года. Сдают работодатели, которые попали в выборку Росстата (кроме МП, общественных и экстерриториальных организаций, юрлиц, которые занимаются финансовой и страховой деятельностью или осуществляют гос. управление и обеспечение военной безопасности).
№П-4. О численности и зарплате сотрудников	До 15-го числа следующего месяца. Не нужно субъектам МП с общей численностью сотрудников до 15 человек и оборотом до 800 млн руб. в год.
№1-Т (проф). О численности и потребности предприятий в работниках по профессиональным группам	До 28.11 отчетного года. Обязательно только для работодателей, которые попали в выборку статистического наблюдения на год. Финансовые и страховые компании, а также те, кто занимается гос. управлением и военной безопасностью, сюда не входят.
№2-НТП. О нарушениях трудового законодательства	До 1.03
№П-4 (НЗ). О неполной занятости и движении работников	Не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Не нужно субъектам МП.
№1-травматизм. О групповых несчастных случаях с тяжелым и смертельным исходом	До 20.04
№2-травматизм. О пострадавших со смертельным исходом в результате несчастных случаев	До 20.04
№7-травматизм. О травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях	Раз в три года до 25.04
Приложение к форме №7-травматизм. О распределении числа пострадавших при несчастных случаях	Раз в три года до 25.01
№1. О распределении численности работников по размерам зарплаты	Раз в два года до 20.05. Только для тех, кто попал в выборку Росстата (уточнить можно по ИНН на сайте).

Электронная отчетность

Еще одно важнейшее изменение касается формы подачи документов. С 30 декабря 2020 года все юрлица и ИП обязаны подавать статистические отчеты исключительно в электронном виде. Для малого бизнеса требование станет обязательным с 1 января 2022 года.

Предполагается, что к настоящему моменту участники рынка уже владеют ЭДО, поэтому изменения пройдут плавно и безболезненно.

Если вам нужна помощь с настройкой ЭДО или необходимо оформить электронную подпись, обратитесь к нам – позвоните по номеру 8 (831) 2333-666 или закажите обратный звонок через сайт. Наши специалисты ответят на все вопросы, проконсультируют, какой софт оптимально подключить, чтобы упростить работу и взаимодействие с контролирующими органами. Вместе со СБИС вы всегда будете в курсе актуальных изменений в законодательстве и сможете не волноваться о сроках вступления их в силу. Представителям малого бизнеса (и не только им) мы предлагаем оформить демоверсию, чтобы на практике проверить функционал перед окончательной установкой.

Вам может быть интересно

22 сентября 2022 1089

Переход на кадровый ЭДО: сроки, типы документов, обязанности работодателей

Рассказываем, кто полностью перешел на КЭДО, какие кадровые документы можно оформлять только в электронном виде уже сейчас и как сделать систему максимально удобной и простой с помощью СБИС

#автоматизация сбис #управление персоналом #эдо #электронные трудовые книжки