Последние новости для бухгалтера за первую половину августа

Для получения процентов за несвоевременное возмещение НДС, нужно заявление

Чтобы получить проценты за несвоевременный возврат НДС с 12-го дня после завершения камеральной проверки, заявление необходимо подать до вынесения решения по итогам данной проверки.

Рекомендуется подавать заявление на возврат до завершения камеральной проверки декларации по НДС, в которой был заявлен налог к возмещению.

Расходы на зарплату за «президентские» выходные можно будет учитывать при расчете налога на прибыль

Минфин разъяснил, что зарплату, начисленную за нерабочие дни с сохранением зарплаты, можно учесть во внереализационных расходах. Эти затраты не считаются экономически необоснованными, потому что выплачивать их обязывает законодательство.

Ведомство не уточнило, в отношении каких дней оно дало разъяснение. Вероятно, речь идет о «президентских» выходных, которые были объявлены из-за коронавируса, а также о нерабочих днях 24.06. 2020 и 01.07.2020.

Новые правила проведения медосмотров

Есть вероятность того, что закрепят положение о том, что все работники проходят терапевта, психиатра, нарколога и невролога. Сейчас обязательным является осмотр первых трех специалистов. Невролог обследует не каждого

Минздрав планирует уточнить, что 5 рабочих дней дано медорганизациям на то, чтобы выдать только 1 из 5 экземпляров результатов медосмотра, который предназначен работнику.

Некоторых сотрудников, возможно, придется отправлять на медосмотр чаще. Например, проверять состояние здоровья раз в год, а не в 2 года, нужно будет сотрудникам, работающим с алюминием и его сплавами.4

Роструд разъяснил, включать ли в расчет среднего заработка «президентские выходные»

Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не учитываются при расчете среднего заработка, если сотрудник в эти дни был освобожден от работы.

Если же работник трудился и в табеле учета рабочего времени эти дни у него указаны как рабочие, то такие периоды и суммы выплат за них учитываются при исчислении среднего заработка.

Как заполнить форму П-4 в связи с нерабочими днями и доплатами за борьбу с коронавирусом

Ведомство выпустило два письма, в которых разъяснило:

- стимулирующие выплаты за работу в условиях борьбы с коронавирусом включают в фонд начисленной заработной платы. Это графы 7, 8 и 9 статформы;

- нерабочий день 1 июля 2020 года в случаях, когда сотрудники фактически не работали, не включают в количество отработанных человеко-часов. То же самое касалось нерабочего дня 24 июня 2020 года и нерабочих дней с 30 марта по 8 мая 2020 года, а также нерабочих дней, объявленных с 11 мая 2020 года в некоторых субъектах РФ;

- в графы 5 и 6 статформы в том числе нужно включать данные по сотрудникам, которые работают удаленно.

10 августа можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2021 год

Соцстрах утвердил основные показатели на 2021 год. Они нужны для расчета скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм. Постановление вступит в силу 10 августа.

С этой даты можно обращаться в фонд за получением скидки на 2021 год.

Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет

Придется чаще освобождать от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.

Принято еще одно изменение. Работодатели смогут требовать от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Такое правило нужно будет установить в локальном нормативном акте. Закон вступит в силу 11 августа.

Когда в расчетах с самозанятым нужно применять ККТ

Если организация осуществляет безналичные расчеты с самозанятым, ее обязанность применять ККТ зависит от того, зарегистрирован ли плательщик НПД как индивидуальный предприниматель:

- если не зарегистрирован, кассу нужно применять в общем порядке;

- если зарегистрирован, ККТ не требуется.

Матпомощь по основаниям, не указанным в НК РФ, облагается взносами

С точки зрения налоговиков, освобождается от обложения страховыми взносами только матпомощь, которую страхователь платит:

- физлицам - в связи со стихийным бедствием, ЧС или терактом;

- работникам - в связи со смертью члена семьи;

- работникам - при рождении или усыновлении ребенка с учетом ограничения в 50 тыс. руб.

Эти основания перечислены в НК РФ. В остальных случаях единовременная материальная помощь должна облагаться взносами.

Какие меры предпринять работодателю в связи с гриппом и ОРВИ

Главный государственный санитарный врач России дал работодателям рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ среди персонала в 2020 - 2021 годах.

В организации следует:

- проверять температуру сотрудников перед допуском к рабочему месту и, если необходимо, в течение рабочего дня;

- обеспечить иммунизацию персонала против гриппа;

- не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещение для обогрева и приема еды;

- отстранять от работы лиц с высокой температурой или признаками инфекционного заболевания.

В период сезона гриппа и ОРВИ необходимо:

- не допускать к работе сотрудников, больных ОРВИ;

- обеспечить персонал, работающий с населением, медицинскими масками, респираторами и перчатками.

ФСС разъяснил правила возмещения расходов на борьбу с COVID-19 за счет взносов на травматизм

- тестирование работников на коронавирус необходимо проводить в лабораториях, у которых есть лицензия на деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных II степени потенциальной опасности (патогенности);

- чтобы обосновать финансирование мероприятий по предупреждению распространения коронавируса следует представить перечень таких мероприятий. Он должен быть разработан с учетом рекомендаций Роспотребнадзора;

- для возмещения затрат на покупку средств индивидуальной защиты необходимо представить список данных средств. В нем должно быть указано их количество, стоимость, а также число работников, которые обеспечены этими средствами согласно нормам выдачи, рекомендованным Роспотребнадзором;

- профинансировать расходы на борьбу с коронавирусом можно в отношении всех работников. Условия их труда не имеют значения;

- средства профилактики и защиты от коронавируса могут быть иностранными;

- отчет об использовании средств фонд советует сдавать по рекомендованной форме.

Обновили статформы об оплате труда

Росстат скорректировал ряд отчетов статнаблюдения за численностью, условиями и оплатой труда, потребностью организаций в работниках по профгруппам. Всего обновили 14 форм. Среди них:

- N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников";

- N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";

- N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников".

Кроме того, уточнили порядки заполнения форм. Большинство обновленных бланков пригодится в 2021 году.

Главные изменения

Для отчета N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" скорректировали порядок заполнения. Убрали пояснение о том, что в случае отсутствия сведений в территориальный орган можно направить информационное письмо об этом. По новым правилам можно будет направлять только пустой отчет. Разъяснили следующее: в форму не включают сведения по обособленным подразделениям, которые ведут деятельность за пределами РФ.

В отчете N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" обновили года для заполнения данных по строкам 09 - 11. Для зарубежных подразделений в порядок заполнения внесли уточнения, как для формы N П-4. Также пояснили для юрлиц в стадии конкурсного производства: задолженность перед конкурсным управляющим не включается в общую сумму просроченного долга по зарплате.

Как учесть затраты при расчете налога на прибыль при работе с самозанятым по ГПД

Выплаты по договору подряда с самозанятым учитывают в прочих расходах, связанных с производством и реализацией, по пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.

По данному подпункту признают также расходы в случае, если ГПД заключен с физлицом (не самозанятым) - вашим штатным работником. Если же такое физлицо не состоит у вас в штате, то затраты учитывают в расходах на оплату труда по п. 21 ст. 255 НК РФ.

Новые формы статнаблюдения за деятельностью предприятий

В 2021 году организациям и ИП нужно будет отчитываться по обновленным статформам. На этот раз ведомство скорректировало 12 бланков. Среди них такие формы:

- N 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации»;

- N П-1«Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг»

- N П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации».

Часть изменений носит технический характер. Некоторые корректировки незначительные, но есть и существенные правки.

Налоговики уточнили контрольные соотношения к РСВ для МСП

ФНС внесла небольшое дополнение к контрольным соотношениям 1.197 - 1.199 для проверки расчета по взносам. Она уточнила, что эти соотношения сверяются по застрахованному лицу (по базе, не превышающей размер предельной величины).

Напомним, с помощью данных контрольных соотношений малый и средний бизнес, который вправе применять пониженные тарифы взносов с выплат выше МРОТ, может проверить корректность заполнения строк гр. 150 подразд. 3.2.1.

ФНС утвердила форму согласия на информирование о недоимке по СМС или электронной почте

Налоговики вправе информировать один раз в квартал налогоплательщиков о недоимке, задолженности по пеням, штрафам, процентам по СМС или электронной почте. Для этого организация или ИП должны направить в инспекцию согласие на такое информирование. Его форму, формат, порядок заполнения и представления утвердила ФНС.

Форма напоминает титульный лист налоговой декларации. В ней нужно указать номер телефона и адрес электронной почты, по которым налоговики будут информировать о недоимке. Согласие на получение таких сведений обозначается кодом 1 в специальном поле.

Согласие можно представить:

- в электронной форме - по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика;

- на бумаге - лично (через представителя) или по почте заказным письмом.

Приказ вступит в силу 1 декабря 2020 г.

Есть вопросы? Ответим на все!

Вести бухучет без ошибок и штрафов поможет СБИС. Наши специалисты расскажут о системе, покажут, как она работает, предоставят демо-версию.

Позвоните (831) 2-333-666 и наши менеджеры расскажут подробности.