Выберите город:

ул. Родионова, 23В

ПН-ПТ: 08:00-18:00 (без обеда)

18/10

Новый отчет о предпенсионерах

Роструд обязал организации сообщать о занятости сотрудников предпенсионного возраста
83
0
Новый отчет о предпенсионерах | Статья ГК ЛАД

Роструд опубликовал письмо, в котором обязывает все организации и ИП отчитаться о своих сотрудниках. В Минтруде считают, что это нововведение поможет контролировать соблюдение трудовых прав граждан предпенсионного возраста и защитит от несправедливого увольнения.

Ранее президент предложил ввести уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста.

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до официальной даты выхода на пенсию. Этот закон в Госдуме приняли в третьем чтении. В случае его несоблюдения — штраф будет составлять до 200 000 рублей или обязательными работами до 360 трудовых часов.

Отчет о сотрудниках необходимо передать в Центр Занятости до 15 октября. Он должен содержать данные актуальные на 1 октября. Впоследствии эти отчеты будут ежеквартальными.

Кого предлагают вносить в отчет

В бланке отчета надо указать сведения не только о мужчинах 1959 года рождения и женщинах 1964 года рождения работающих в организации, а обо всех сотрудниках фирмы по состоянию на 1 октября 2018 года.

Кроме этого в отчет предлагают вносить данные о сотрудниках:

  • После обучения, в том числе изменивших род деятельности;
  • Уволившихся за последний отчетный период с разделением по гендерному признаку;
  • Сокращенных за последний отчетный период по решению работодателя с указанием их половой принадлежности.

Отчет заверяется двумя лицами. Руководителем организации и сотрудником который его составил.

Этот отчет подробнее, чем данные по работникам, которые Центр Занятости требовал с работодателей до этого. Его необходимо сдавать с 1 октября, до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Следующий отчет нужно будет сдать уже в январе 2019.

Единого бланка для заполнения пока нет. Надо позвонить в свой региональный Центр Занятости и они отправят точный образец для заполнения.

Штрафы за несданный отчет

На данный момент штрафа за несданный отчет о количестве сотрудников в организации нет. В законе он не прописан, однако сотрудники Центра Занятости отсылают к статье 19.7 КоАП, которая влечет штраф до 5000 рублей за непредставление сведений государственному органу.



Узнайте про наши выгодные предложения      Подробнее  

Комментарии (0)
Иконка гость СБИС
Начать обсуждение ...
Задавайте вопросы

Остались вопросы?

Мы с удовольствием ответим!

Перезвоните мне
Пользовательское соглашение